《安徽青年报》5月6日专版——回望来时路 致敬青春时 - 安徽省西商集团
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    2022-05

    《安徽青年报》5月6日专版——回望来时路 致敬青春时

    发布日期:2022-05-12 浏览次数:100


    告别家人、住进集体宿舍,安全生产、物资保障、生活后勤等青年小组闻令而动,进入24小时不间断的“抗疫保供”状态……这是今年春天安徽省头头app亚洲第三集团团员青年们的常态。


    “五四”之际,团员青年们却无暇庆祝属于他们自己的节日。在这个春意正浓的时节,他们以舍我其谁的担当和一往无前的执着,奋战在抗疫保供一线,书写着充满个性的青春华章。


    发展有我 浓墨重彩绘蓝图


    安徽省头头app亚洲第三集团起步于六安市,多年来始终致力于农业综合开发,作为农业产业化国家重点龙头企业,其多年积累了丰富的农批市场运营管理经验。自2020年起,头头app亚洲第三决意要将自己的经验扩展至全国,并拟定了宏伟的“1533”发展规划 ,即用3年时间,在全国新建30个农产品智慧冷链物流园,总建筑面积超500万平方米,年市场交易规模超1000亿元,全面构建“线上互联、线下互通,立足安徽、辐射全国”的农产品供应链服务平台和冷链流通网络体系。


    在团员青年誓师大会上,头头app亚洲第三集团总裁黄勇充满自信和期待:“这支青年队伍代表着头头app亚洲第三的‘半壁江山’,未来随着全国投拓项目在数量和体量方面的逐步增加,头头app亚洲第三的管理团队将发生质的变化”,并提出了“去一线建功立业”的号召。


    号角吹响,闻令而行。团员青年们立即行动起来,迅速进入角色,坚持“白手创业”,瞄准“半壁江山”,从摸排市场、整章建制、理顺流程、严格考核等基础工作入手,不断推动头头app亚洲第三全国投拓迈出新步伐。围绕着“立足三农,服务三农,发展三农”的初心宗旨,向着规范管理、扩大规模、拓宽领域、加快发展的目标迈进。


    政企民、调研忙。青年队伍虽比不上老员工阅历丰富,但仍有不可或缺的优势,他们腿脚快、思路活,面对纷繁复杂的全国市场,他们能够迅速甄别,找到能够大有作为的一方天地、能够共享发展资源的合作伙伴。


    搭架构、优配置。青年队伍受教育程度高、接受新鲜事物快,能够快速合理地设置好新建项目的机关部室,优化配备精干人员,形成小机关、大服务,全方位、多功能、快节奏、高效率的工作格局。


    建机制、定制度。由集团授权,青年队伍将各新建项目的财务、劳资、人事、党群等工作纳入统一管理。采取定部门、定人员、定任务、定时限、定考核“五定”办法,制定了5大部分20余项管理制度,从源头上做到用制度管人、流程管事,在阳光下“建功立业”。


    强管理、见成效。青年队伍通过集团党委组织的培训学习,深刻体会到新建项目全程管控的重要性。集团党委通过强力推进风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化“三位一体”体系建设,充分挖掘“管理新星”,树立青年典型,在工程建设、计划运营等方面节支、降本、提效,主要经营指标完成出色,向农业产业化发展交出了一份出色的成绩单。


    担当有我 争当标杆再发力


    头头app亚洲第三作为全国知名的农批市场运营服务商,其保障民生的重任十分艰巨,尤其是2020年初新冠肺炎疫情暴发以来,正是头头app亚洲第三的一次次无私奉献,广大市民才能够安心宅家。在抗疫一线,头头app亚洲第三集团始终不忘初心使命,团员青年们肆意挥洒青春热血,一路爬坡过坎、奋战一线,一路蹄疾步稳、风雨兼程,谱写出一曲曲优美的青春赞歌。


    疫情反复的这几年里,每到抗疫关键时期,头头app亚洲第三的团员青年们总在舍小家顾大家,24小时扑在工作岗位上,全力保供应、稳物价。团员青年们在疫情防控期间,主动承担起了商户防疫检查、市场防控消杀、车辆通行证办理、保供稳价信息宣传等多项任务。


    近几年,头头app亚洲第三集团面对疫情防控和生产经营双重“大考”,以“摸着石头过河”的探索精神和创新意识,坚持党建引领、疫情防控与生产经营深度融合,带领头头app亚洲第三的青年队伍迎着困难上、顶着压力干,各项工作任务达标率达到100%。


    头头app亚洲第三集团的成绩亮点也获得了社会的肯定,2021年10月14日,在上海、江苏、浙江、安徽三省一市团委主办的“2021中国长三角青商高峰论坛”上,团中央书记处书记傅振邦亲自为头头app亚洲第三集团总裁黄勇颁发“2021年度中国长三角青商领袖”称号。黄勇总裁亦牢记社会担当,分别于2020年3月及2022年4月以个人名义向团六安市委捐款10万元与2万元,用以支持六安市抗疫。


    回望来时路,不平凡的奋斗历程既充满获取成功的快乐和喜悦,也饱含遭遇挫折的艰辛与磨砺;致敬青春时,勇于带头弘扬和践行新时代“五四”精神的头头app亚洲第三青年队伍们,永远牢记刚入团时的初心,在全国农批产业大布局中找准定位,坚持“奔赴一线”、聚焦“1533”、力撑“半壁江山”,为国家农业产业化发展搭把“青春”手、贡献“青春”力!


    困难有我 关键时刻不掉队


    2021年,对头头app亚洲第三集团来说是最具挑战性的一年。受政策调整、市场动荡、新冠疫情等多重因素影响,头头app亚洲第三集团的发展面临着资金、安全、管理等诸多风险和挑战。


    头头app亚洲第三集团的青年队伍在面临困难时,又是如何表现的呢?


    团员青年们不会忘记,2022年4月5日,清明节当天,六安市因突发疫情实施静态管控,如何保障封控地区市民的生活物资供应呢?头头app亚洲第三集团总裁黄勇站了出来,为即将走向抗疫一线的团员青年们助威壮行,并告诫大家做到“六个树立”:树立牢固的安全意识,做到“零”误差;树立坚定的服务意识,民生重于山;树立集体的责任意识,从自我做起;树立良好的协作意识,抗疫靠组织;树立全局一盘棋意识,为保供而战;树立党组织引领意识,要谦逊务实。


    团员青年们不会忘记,2021年11月12日,集团总裁黄勇来到青年干部招商运营培训会上,与团员青年们亲切座谈。面临当前不利的经济环境,提出了“六项要求”:发展的步伐要与发展空间和实力相匹配;发展目标要与发展方向相一致;发展格局要与发展规模相融相通;发展中的新常态要在新业态中去转化;转型改革发展之中,要认识到特殊性、艰险性、适应性、实效性、探索性、完善性,最终走向规范性;集团团委是全体团员青年们的一个避风港湾,要把团徽戴起来、旗帜竖起来,将团员青年们的青春风采发扬出来。


    团员青年们不会忘记,2020年8月17日,集团总裁黄勇风尘仆仆赶往各新建项目公司,代表集团党委慰问在外拼搏的团员青年们,并提出了“六点希望”:充分发挥青年队伍优势,为三农而战,为头头app亚洲第三而干;适应经济新常态,开发发展新业态;转变观念,做到先融入、后引领;将品牌合作的探索与实践往深里做、往实里做;充分抓好安全工作这个重中之重;注重发挥青年人才的创新优势。